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2017年10月管理心理學

卷面總分:100分     試卷年份:2017.10    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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 (2)結合所學知識談談通用電氣在改革中會遇到什么樣的組織變革阻力以及如何克服阻力。


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問題:

 (1)簡述組織變革的含義。

在組織和員工相互關系的情境中,員工個體對于相互責任和義務的信念系統,稱為

  • A、組織責任
  • B、組織承諾
  • C、心理契約
  • D、組織忠誠

人的需要是多種多樣的,會隨著時代的發展而不斷變化。不同社會形態以及同一社會形態的不同時期,人們的需要是不同的,這體現了人類需要的

  • A、多樣性與復雜性
  • B、社會歷史制約性
  • C、生存發展的相關性
  • D、共性與個別差異性

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